Vigilancia médica ocupacional en Lima

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Servicio de vigilancia ocupacional en Lima

Pioneros y los únicos en ofrecer el servicio de triaje en el ingreso de su empresa, mediante la instalación de una carpa para mayor comodidad.

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Servicio de seguridad y salud ocupacional a empresas

La gestión de Salud Ocupacional frente al COVID-19 se desarrolla en tres modalidades: presencial, semipresencial y remota. Atendemos consultas con un sistema de control y monitoreo continuo del personal obrero y técnico. Además, la evaluación clínica se realiza tomando como base su historial de Exámenes Médicos Ocupacionales.

examenes medicos

Enfermería en
empresa

Establecer protocolos de detección de COVID-19 orientados a ubicar posibles casos asintomáticos mediante monitoreo diario y la calibración del equipo, apoyándose en reportes, formularios epidemiológicos y/o declaraciones juradas. Además, realizar llamadas de seguimiento ante situaciones sospechosas o casos confirmados de COVID-19.

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Servicio de vigilancia médica ocupacional

Contamos con un equipo de especialistas altamente capacitados que brinda asesoría continua, clara y a tiempo en salud ocupacional. Acompañamos a las empresas de forma cercana y nos aseguramos de que, en todo momento, se cumplan las normas y regulaciones vigentes definidas por las entidades públicas competentes.

ASESORÍA EN SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL PARA EMPRESA

Resuelve todo tipo de consultas y dudas con nuestro equipo especializado.

Empresa de vigilancia médica ocupacional

Te ofrecemos un valor agregado a nuestro servicio, conoce nuestros otros servicio de seguridad ocupacional

Gestión de Riesgos

Realizamos una evaluación y análisis de la gestión de riesgos laborales relacionados con la salud en puestos de trabajo específicos, proporcionando recomendaciones pertinentes. También brindamos coordinación en la creación o actualización de los informes de Peligros y Evaluación de Riesgos.

Aspectos Legales

Ofrecemos orientación y sugerencias para asegurar el cumplimiento de los registros de acuerdo con la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las normativas vigentes, en casos de trabajadores que enfrenten enfermedades ocupacionales (que puedan resultar en demandas judiciales) o enfermedades comunes (que requieran descanso médico prolongado y/o restricciones en sus actividades laborales).

Desarrollo de Programas Preventivos

Supervisamos el programa de vacunación dirigido a los trabajadores, a través de la revisión y actualización del contenido del botiquín, así como la implementación de programas relacionados con el fomento de un estilo de vida saludable, entre otras iniciativas.

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ASESORÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Somos una empresa altamente especializada al servicio de las diferentes industrias

Preguntas
frecuentes

1. ¿Cuál es el significado de seguridad y salud ocupacional?

La Seguridad y Salud Ocupacional (SST) constituye un derecho esencial de todo trabajador, según lo establece la ley 29783. Su propósito principal es la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Las organizaciones, tanto del sector público como privado, están obligadas a mejorar continuamente las condiciones laborales para proteger la integridad física y mental de sus empleados, evitando daños que puedan originarse o relacionarse con sus actividades profesionales.

2. ¿Cuáles son los componentes esenciales de un plan de seguridad y salud laboral?

Un programa efectivo de seguridad y salud ocupacional debe incluir, como mínimo, los siguientes componentes:

Elementos básicos:
  • Asignación clara de responsabilidades personales
  • Conformación del comité paritario de SST
  • Protocolos definidos para la ejecución segura de tareas
  • Programas de formación continua para el personal
  • Sistema de inspecciones periódicas
  • Protocolos de reporte e investigación de accidentes
  • Planes de respuesta ante emergencias
  • Servicios médicos y de atención primaria

Elementos complementarios según el sector:
  • Plataformas digitales de gestión
  • Protocolos específicos para trabajos de riesgo (altura, espacios reducidos)
  • Normativas para manejo de sustancias peligrosas
  • Sistemas de prevención de incendios
  • Regulaciones de seguridad externa
  • Directrices preventivas generales

3. ¿En qué consiste la Seguridad y Salud Laboral en el contexto peruano?

La SST en Perú representa un sistema integral de prevención diseñado para evitar lesiones y accidentes en el ambiente laboral. Su enfoque principal es proteger el bienestar integral de los trabajadores, promoviendo entornos laborales seguros que favorezcan la salud física y mental de cada colaborador.

4. ¿Qué entidad supervisa el cumplimiento de la seguridad y salud laboral?

La supervisión de la seguridad laboral en el país está a cargo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), que opera bajo el marco de la Ley Nº 28806 sobre inspección laboral. Su reglamentación se encuentra en los decretos supremos Nº 019-2006-TR y Nº 015-2017-TR. La entidad también administra el Registro de Auditores Autorizados mediante el D.S. Nº 014-2013. SUNAFIL coordina inspectores en todo el territorio nacional que realizan auditorías presenciales en los centros de trabajo para verificar el cumplimiento de las normativas de SST y los derechos laborales.

Clínica de Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo

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